正年華，青春激昂，競技篤行鑄鋼鐵之師。

　　大作為，風(fēng)雨同舟，鯤鵬展翅譜絢麗篇章。

　　2019年7月5日，迎著驕陽，正大集團(tuán)河南區(qū)2019年新員工入職培訓(xùn)在鄭州拉開帷幕，來自各大高校的152名畢業(yè)生帶著對未來的期望來到這里，自此將在正大集團(tuán)這個大平臺上展現(xiàn)自己的風(fēng)采。

　　本次培訓(xùn)分兩個階段進(jìn)行：7月5日-7日在鄭州教育培訓(xùn)基地進(jìn)行軍訓(xùn)、拓展、集團(tuán)文化、人事制度、財(cái)務(wù)流程、禮儀等方面的培訓(xùn)；7月8日-9日分別在洛陽正大食品有限公司、河南東方正大有限公司進(jìn)行***化技術(shù)培訓(xùn)，并進(jìn)行了新員工拜師儀式。

　　出席本次培訓(xùn)的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)有：正大集團(tuán)農(nóng)牧食品企業(yè)（中國區(qū)）副董事長王鴻章先生、正大集團(tuán)河南區(qū)食品事業(yè)***總裁王學(xué)斌先生、正大集團(tuán)河南區(qū)豬產(chǎn)業(yè)化總裁宋小兵先生、正大集團(tuán)河南區(qū)食品事業(yè)營銷總監(jiān)武磊先生、正大集團(tuán)河南區(qū)食品事業(yè)營銷總監(jiān)霍涵先生、河南安徽區(qū)人力資源總監(jiān)李興贛先生、正大集團(tuán)河南區(qū)飼料事業(yè)人力資源總監(jiān)助理霍春陽女士以及各職能線主管。

　　王鴻章副董事長在致辭中講到：集團(tuán)對于本次新員工培訓(xùn)予以高度重視，并對即將加入集團(tuán)的學(xué)生表示熱烈的歡迎。首先，他介紹河南區(qū)的各事業(yè)模塊，發(fā)展進(jìn)程。講述了集團(tuán)謝國民***董事長重視人才培養(yǎng)的用人理念。通過自己的職業(yè)生涯告誡新一代的直接主管要帶好新員工，新員工要從基層開始腳踏實(shí)地，不畏艱苦，職場中會遇到很多的困難，但一定要學(xué)會抗壓。從家庭到學(xué)校到企業(yè)的人生歷程也要學(xué)會感恩。***后表達(dá)了對新員工的期望，希望2019屆員工能夠不忘初心，心懷感恩，砥礪前行。

　　李興贛總監(jiān)在培訓(xùn)期間對職場禮儀、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面進(jìn)行了幽默風(fēng)趣的培訓(xùn)，講述了工作中人力是員工的娘家人，員工在遇到問題時應(yīng)及時向人力提出，并用生動形象的例子來闡述了我們應(yīng)該如何去玩轉(zhuǎn)職場。

　　在7月5日-6日的拓展培訓(xùn)中，進(jìn)行了“高空斷橋”、“信任背摔”、“生死電網(wǎng)”、“急速60秒”、“共建家園”、“驛站傳輸”、“畢業(yè)墻”等團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，通過這些項(xiàng)目，激發(fā)了員工的潛力、鍛煉團(tuán)隊(duì)合作力及團(tuán)隊(duì)成員信任力、提高組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等。

　　在7月7日的內(nèi)部培訓(xùn)中，新員工學(xué)到了集團(tuán)的價值觀，人事制度、財(cái)務(wù)方面的相關(guān)流程、集團(tuán)禮儀、職業(yè)發(fā)展通道等。當(dāng)日晚，152名學(xué)生分別乘坐專車來到了洛陽正大食品有限公司、河南東方正大有限公司。公司為新員工精心準(zhǔn)備了燒烤晚會，晚會中，新員工各展風(fēng)采，載歌載舞，展現(xiàn)了新一代正大同事的似火的激情。

　　7月8日，飼料和食品事業(yè)分別對新員工進(jìn)行***培訓(xùn)。首先帶領(lǐng)新員工進(jìn)行車間的參觀，各部門主管對熟調(diào)、生品及飼料銷售等方面進(jìn)行培訓(xùn)。各位主講人通過親身的經(jīng)歷來講述了實(shí)戰(zhàn)營銷中的方法，為新員工接下來的工作，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　新的環(huán)境，新的角色。隨著2019年新員工入職培訓(xùn)的的結(jié)束，標(biāo)志著這批新入職大學(xué)生的職場生涯拉開了序幕，希望他們能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心求教，發(fā)掘潛力，挑戰(zhàn)自我，不忘初心，全力以赴，戰(zhàn)勝困難，實(shí)現(xiàn)夢想，用自己的努力在正大集團(tuán)這個平臺上譜寫屬于自己美麗的新篇章。